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    • 如何委婉的说“虽然我没有经验,但是我非常愿意学习”?
    • 来源:黄岩人才网   2016-06-30   
         浏览次数:904

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    找实习的同学或者应届生招工作,被问到工作经验的问题,一般都会说“虽然我没有经验,但是我非常愿意学习”。


    作为HR,当我听到这句话时,我通常会问,怎么证明呢?这才是关键。


    通常我还会听到「我对这个行业/职业非常有兴趣」,我同样还会问,怎么证明你有兴趣呢?


    在来面试前,是不是已经开始行动了?都做了什么事情?是不是已经消化了很多资料、做了很多练习了?还是只是等着突然打开一扇门,进去之后再展现愿意学习的一面?


    “你学习意愿强烈?拿你以前的成绩来证明吧少年!”


    “纳尼?你没啥成绩……”


    这个逻辑真心不大对。


    基本上听到这个我会继续问下一个问题:“你能举几个你如何学习的例子吗?”


    这个时候基本上顾左右而言他的基本上就是在忽悠的,真的愿意学的就能说出他平时用什么网站,上过什么公开课,读过哪些开源,自己做一些小项目问题怎么去解决。


    学习能力和潜力就是这样,只申明出来不行,更要落实到行动中。往往具备这样素质的人,更容易脱颖而出。


    学习能力口说无凭,是需要证明的,在没来之前其实就可以通过官网和百度搜索到该公司该行业的产品、地位、财报、竞品、市场策略,以及职位、职能和各种要求,这个通过网络基本都能了解一二,就算对这个公司不熟,起码对该行业和该职位应该会有一个足够深入的了解(对应届生来说)。


    但是如果在面试的时候完全没有体现出这些信息,同时又口口声称自己学习能力强愿意学习,也就是说口头宣誓和事实完全相反,这个时候绝对是大减分。


    面试答问的基本逻辑是:多做证明类阐述(就是用实例说话),坚决不做结论式阐述。


    黄岩人才网提醒您:不要说自己什么吃苦耐劳,学历能力强,热爱该行业该职位等等,多想想自己有哪些经历,知识储备,以及完成的项目和事例等,可以证明自己有这类能力素质。


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